¿Es Faurecia una buena empresa?

Faurecia: Sustentabilidad y Experiencia Laboral

06/09/2011

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En el dinámico mundo de la industria automotriz, donde la innovación es constante y los desafíos globales exigen respuestas audaces, empresas como Faurecia (ahora parte de FORVIA) se destacan no solo por sus productos, sino también por su visión de futuro. Más allá de ser un proveedor clave de componentes, Faurecia ha puesto un enfoque significativo en la sustentabilidad y la responsabilidad ambiental, marcando un camino ambicioso hacia la neutralidad de carbono.

¿Cuánto te pagan en Faurecia?
El salario promedio en Faurecia oscila entre aproximadamente $64,809 al año para un coordinador de logística y $141,955 al año para un gerente de ingeniería . El salario promedio por hora en Faurecia oscila entre aproximadamente $17.48 por hora para un operador de montacargas y $33.75 por hora para un técnico de PLC.

Este compromiso con un futuro más verde no es una simple declaración, sino un pilar fundamental de su estrategia global. Desde sus operaciones internas hasta el diseño de sus productos, Faurecia está implementando cambios profundos para reducir su impacto ambiental. Al mismo tiempo, la experiencia de sus empleados es un factor crucial que moldea su cultura corporativa y reputación en el mercado laboral.

Índice de Contenido

Un Compromiso Audaz: Alcanzando CO2 Net-Zero

El cambio climático es, sin duda, uno de los mayores retos de nuestro tiempo. La industria automotriz, con su complejidad y alcance global, tiene un papel vital que desempeñar en la mitigación de sus efectos. Faurecia ha asumido esta responsabilidad con un plan claro y medible: alcanzar la neutralidad de CO2. Este objetivo se articula en varias fases, demostrando una progresión constante hacia una meta ambiciosa.

Desde 2019, Faurecia se comprometió con un plan integral de neutralidad de CO2. Con la creación de FORVIA, este objetivo se ha unificado con HELLA, estableciendo una hoja de ruta común. El primer hito importante es ser neutrales en CO2 en sus propias operaciones (alcances 1 y 2) para el año 2025. Esto implica reducir drásticamente o eliminar las emisiones directas provenientes de la combustión de combustibles en sus instalaciones (alcance 1) y las emisiones indirectas derivadas de la electricidad que compran (alcance 2).

Pero el compromiso va más allá de sus propias instalaciones. La mayor parte de la huella de carbono de una empresa a menudo reside en su cadena de valor, tanto aguas arriba (proveedores, materias primas) como aguas abajo (uso y fin de vida del producto). Estas son las emisiones de alcance 3. Faurecia se ha fijado el objetivo de reducir las emisiones de alcance 3 en un 45% para el año 2030.

El objetivo final y más ambicioso es alcanzar CO2 Net-Zero para todas las emisiones (alcances 1, 2 y 3) a más tardar en 2045. Esto significa una reducción del 90% de las emisiones absolutas para esa fecha, y el 10% restante se compensará mediante la captura de CO2, por ejemplo, a través de materiales sostenibles desarrollados por la propia empresa.

La seriedad de este compromiso ha sido validada externamente. En junio de 2022, Faurecia se convirtió en la primera empresa francesa y, junto con HELLA, en el primer grupo automovilístico mundial en obtener la certificación bajo el nuevo y más riguroso estándar SBTI Net-Zero. Esta certificación asegura que sus objetivos están alineados con la ambición del Acuerdo de París de 2015 de limitar el calentamiento global a 1.5°C. Además, en 2022, recibieron una calificación A por parte del Carbon Disclosure Project (CDP) Suppliers, siendo reconocidos como líderes en el compromiso con sus proveedores en materia de gestión de la cadena de suministro relacionada con el carbono.

Estrategias Concretas para la Transición Energética

Alcanzar la neutralidad de CO2 en los alcances 1 y 2 para 2025 requiere acciones concretas y una transformación en la forma de operar. Faurecia ha implementado un plan global de transición energética para el período 2020-2025. Este plan se centra en dos pilares principales: la eficiencia energética y el uso de energía renovable.

La eficiencia energética digitalizada es clave para reducir el consumo en sus instalaciones. Pero quizás el esfuerzo más visible es la inversión en producción y suministro de energía renovable. Se están asociando con actores líderes en la transición energética a nivel mundial, como ENGIE, EDP y Schneider Electric, para acelerar esta ejecución.

¿Dónde está la planta automotriz más grande del mundo?
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Una parte significativa de esta estrategia es la instalación de paneles solares en sus propias plantas. El objetivo es equipar 150 sitios en 22 países con paneles solares para finales de 2023. A mediados de 2023, esto ya representaba una capacidad de producción de energía acumulada de 150 MWp, cubriendo el 7% de sus necesidades eléctricas globales. Además de la generación in situ, están negociando acuerdos de compra de energía (PPAs) para invertir en capacidades de producción de electricidad renovable completamente nuevas, tanto eólica como solar, fuera de sus instalaciones.

Innovación en Materiales y Economía Circular: El Futuro de los Productos

Reducir las emisiones de alcance 3 es un desafío complejo que implica a toda la cadena de valor y, fundamentalmente, a los productos que fabrican. Faurecia aborda esto a través de tres principios rectores: usar menos, usar mejor y usar por más tiempo. Esto se traduce en un fuerte enfoque en la reciclabilidad, la durabilidad y la adopción de una economía circular.

El diseño de productos sostenibles es fundamental. Faurecia diseña sus futuros productos considerando todo su ciclo de vida: desde el ecodiseño y la selección de materias primas hasta la fase de uso, el final de vida y el reciclaje. El objetivo es utilizar menos y mejores materiales que presenten una huella de CO2 ultrabaja.

Para impulsar esta innovación, han creado una división dedicada a Materiales Sostenibles, conocida como Materiact. Lanzada en 2021, Materiact capitaliza más de 15 años de experiencia para desarrollar y fabricar materiales de vanguardia con emisiones de CO2 ultrabajas, logrando una mejora del 20% en comparación con los materiales convencionales de última generación. Estos materiales innovadores incluyen alternativas a los cueros de origen animal, plásticos reciclados y de origen biológico, acero libre de fósiles y fibra de carbono más sostenible. FORVIA está invirtiendo en un centro de I+D y una planta piloto dedicados a materiales sostenibles, ambos operativos en 2023, con la previsión de que 400 personas trabajen en Materiact para finales de 2025.

Un ejemplo concreto de esta innovación es el enfoque en el acero. La producción de acero representa alrededor del 40% de las emisiones totales de CO2 de Faurecia. Para abordar esto, son pioneros en el uso de acero libre de fósiles para estructuras de asientos y cabinas. En colaboración con la siderúrgica sueca SSAB, FORVIA será el primer grupo en desarrollar y equipar vehículos con acero fabricado utilizando hidrógeno y electricidad sin emisiones de carbono, en lugar de combustibles fósiles.

Otro frente clave es el uso de plásticos reciclados. Una asociación con Veolia les ayuda a desarrollar materiales reciclados con el objetivo de lograr una media del 30% de plásticos reciclados en los módulos interiores para 2025.

Más allá de los materiales, la economía circular implica cambiar el modelo de "tomar, fabricar, desechar". Faurecia se mueve hacia un sistema donde las piezas se reparan en lugar de reemplazarse y se diseñan para ser fácilmente reciclables. Ofrecen un servicio de reparación de electrónica multimarca que extiende la vida útil de una amplia gama de componentes, reduciendo su huella de CO2 hasta en un 85%. También cuentan con un servicio de remanufactura a nivel europeo para sistemas de emisiones de vehículos pesados. La amplia presencia de HELLA en el mercado de posventa complementa estos esfuerzos, permitiendo al Grupo desarrollar y expandir nuevos modelos de negocio circulares, reduciendo su impacto ambiental y generando valor de manera sostenible.

La Experiencia de Trabajar en Faurecia

Más allá de sus objetivos ambientales y de negocio, la calidad de la experiencia laboral es un factor determinante para cualquier empresa. Según datos de Glassdoor, una plataforma donde los empleados comparten reseñas de sus trabajos, Faurecia tiene una calificación de empleados de 3.6 sobre 5 estrellas. Esta calificación se basa en 1,816 reseñas de la empresa, lo que proporciona una muestra considerable de opiniones.

Una calificación de 3.6 sobre 5 indica que la mayoría de los empleados tienen, en general, una buena experiencia laboral en la empresa. Si bien no es una puntuación perfecta, sugiere un ambiente de trabajo positivo en muchos aspectos. Factores como la cultura de la empresa, las oportunidades de desarrollo profesional, el equilibrio entre la vida laboral y personal, y la gestión suelen influir en estas calificaciones. Aunque los detalles específicos de las reseñas individuales pueden variar, la puntuación promedio sugiere que Faurecia es percibida favorablemente por una parte significativa de su fuerza laboral.

¿Quién es el dueño de Faurecia?
Faurecia, tal como la conocemos hoy, se formó en 1997 con la adquisición de Bertrand Faure por parte de ECIA, propiedad de PSA, para crear una empresa automotriz global. En 2021, con la fusión de PSA y FCA y la creación de Stellantis, comenzó un nuevo capítulo en la historia de Faurecia.

Tabla Resumen de Objetivos Net-Zero

Objetivo ClaveAlcance de EmisionesFecha Objetivo
Neutralidad CO2 en OperacionesAlcance 1 (directas) y Alcance 2 (electricidad comprada)2025
Reducción Emisiones Cadena de ValorAlcance 3 (otras indirectas)45% para 2030
CO2 Net-Zero TotalAlcance 1, 2 y 3A más tardar en 2045
Reducción Absoluta TotalAlcance 1, 2 y 390% para 2045

Preguntas Frecuentes sobre Faurecia

¿Es Faurecia una buena empresa para trabajar?
Según las calificaciones de empleados en Glassdoor, Faurecia tiene una puntuación promedio de 3.6 sobre 5 estrellas, basada en más de 1,800 reseñas. Esta calificación sugiere que la mayoría de los empleados reportan una buena experiencia laboral en la empresa.

¿Cuál es el principal objetivo ambiental de Faurecia?
El principal objetivo ambiental de Faurecia es alcanzar la neutralidad de CO2 (Net-Zero) a más tardar en 2045 para todas sus emisiones (alcances 1, 2 y 3). Tienen objetivos intermedios, como la neutralidad en operaciones (alcances 1 y 2) para 2025 y una reducción del 45% en las emisiones de alcance 3 para 2030.

¿Qué son los alcances de emisiones de CO2 (Alcance 1, 2 y 3)?
El Alcance 1 incluye las emisiones directas de la empresa (combustión de combustibles en sus instalaciones). El Alcance 2 son las emisiones indirectas de la electricidad comprada. El Alcance 3 son todas las demás emisiones indirectas en la cadena de valor, como las de proveedores, transporte y el uso de los productos por parte del cliente.

¿Qué iniciativas tiene Faurecia en cuanto a materiales sostenibles?
Faurecia ha creado la división Materiact para desarrollar materiales innovadores con baja huella de carbono. Esto incluye alternativas a cueros, plásticos reciclados y de origen biológico, acero libre de fósiles y fibra de carbono más sostenible. También trabajan para incorporar plásticos reciclados en sus módulos interiores y utilizan acero fabricado con métodos de baja emisión.

¿Qué significa que Faurecia tenga certificación SBTI Net-Zero?
Tener la certificación SBTI Net-Zero significa que los objetivos de reducción de emisiones de Faurecia han sido validados por la iniciativa Science Based Targets (SBTI) y están alineados con la ciencia climática más reciente para limitar el calentamiento global a 1.5°C, considerado el estándar más ambicioso.

¿Cómo contribuye Faurecia a la economía circular?
Faurecia promueve la economía circular diseñando productos para ser más fáciles de reciclar, utilizando materiales reciclados y de origen biológico, y ofreciendo servicios de reparación y remanufactura para extender la vida útil de los componentes automotrices, como la electrónica y los sistemas de emisiones.

Conclusión

Faurecia, como parte de FORVIA, se posiciona como un actor clave en la transformación de la industria automotriz, no solo en términos de tecnología de componentes, sino también en su impacto ambiental. Su ambicioso plan para alcanzar la neutralidad de carbono, respaldado por certificaciones y estrategias concretas en eficiencia energética, energías renovables, y especialmente en la innovación de materiales y la economía circular a través de iniciativas como Materiact, demuestra un compromiso firme con un futuro más sostenible.

Este enfoque en la sustentabilidad parece ir de la mano con una experiencia laboral que, según las calificaciones de sus empleados, es en general positiva. La combinación de una visión de futuro clara y responsable con un ambiente de trabajo favorable sugiere que Faurecia no solo está construyendo componentes para vehículos, sino también sentando las bases para una operación empresarial más consciente y valorada por quienes forman parte de ella.

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